接下来的林森并没有忘记他在这一场比赛赛后所说过的话，很明显，他在接下来的比赛将更多的时间放在了如何去带动他的队友身上。
面对奇才的时候，林森在对面有着沃尔这个号称东部第一控卫的奇才再一次打出了创造纪录的一场比赛，上一次是单节38分，这一次林森也是创纪录的单节10次助攻。
在比赛的前两节之中，两个人的比赛打得大概是不相上下，那一边比尔的状态非常神勇，奥拉地波已经做好了他在防守端能够做到的一起，但是完全没有办法阻止今晚在三分线外面状态奇佳的比尔。
与此同时，沃尔也很好的带起了球队其他人的状态，这个时候波特和莫里斯这两个锋线在沃尔的串联之下打的也不错，可惜的是奇才在和沃尔签下大合同之后他们已经不太可能留下波特这一个全能锋线了。
三分精准，防守出『色』，有一定的资助进攻能力，还有水准以上在三号位上的传球能力，所以总的来说，在今年没有拿出超过2500万的合同，奇才是别想留下这一个锋线了，所以尽管奇才的内线在面对林森的时候再一次被爆的干干脆脆，一点脾气都没有，但是谁都无法否认的一点那就是在半场结束的时候，奇才一点而都没落后。
到了第三节，这一场比赛就变成了林森的表演时间了，在半场的时候麦克米兰就开始让他们的球员去更多的冲击对面的篮筐。
奇才到现在这个时间点用的内线还是以前的那一个波澜铁锤戈塔特，在东部的强队之中，恐怕就是现在的奇才在内线上是最差的了，速度慢，跳的也不高，进攻端黄油手，防守端护框也一般。
在第三节的时候奥拉迪波从弧顶的加速往内线冲了禁区，奇才外线双枪不仅仅在进攻端出『色』，防守端也是两个出『色』的球员，他们和波特一起组成奇才的外线防线。但比尔在追防奥拉迪波的时候被林森给挡住了，而林森本来手中的球在奥拉迪波经过他身旁的时候已经一个手递手的传球送到了他的手中。
这完全就是一个完全为奥拉迪波设计的战术，而冲击到内线的护框面对戈伯特的时候奥拉迪波直接一个力劈华山式的隔扣直接干掉了在这个波兰铁锤的头上完成了得手。
如果说刚刚这一个球看到的是奥拉迪波对于篮筐的冲击力，接下来就连戈登也开始了。他的三分手感下滑的很厉害，可是他并不是一个只有三分的球员，真是这样那还不就最多一个顶配版的jr史密斯。
戈登很喜欢从45度斜角的位置空切进入得分的位置，而林森在作为支点的同时也总是能够给他送上击地传球，步行者的外线并不是在无谓的跑动，每一个跑动都是在他给空切的球员来更好的路线，而林森的单打支点来传球。
就算戈登最近的三分很铁，对于他的三分，没有一支球队敢放，你敢放他就敢投，而且在你们不知道的时候就会杀人于无形。
步行者大部分的球员在右侧活动，而在戈登他的防守被带走的一瞬间，新的防守人还没轮换过来从左侧『插』入进去，林森的击地传球做到了人到球到，戈登没有奥拉迪波那么劲爆的身体素质，不过他也有自己在内线的得分方法，快船时期他那漂亮的小拉杆就被用来和当时洛杉矶的超级巨星科比比过，而现在，把这个技能拿回来也是轻而易举的事情。
这一点和当初名震天下的普林斯顿战术非常像，普林斯顿战术十分注重“空间、时机、观察、执行”四个环节。
而且这种打法注重内线传球，内线指挥。实行这种打法的中锋叫组织中锋。以前在国王有布拉德米勒这一个号称最高达的组织后卫的中锋，在火箭的时候姚明也能干这一件事，在姚明时代09年战绩最好的时候进攻端就很受这一点影响。
而现在，林森也在干这个活，但是和普林斯顿的战术有稍微有一点不同，他们的无球挡拆稍微会少一点，但是在手递手之后后卫直接加速冲击内线更多一点，这也是麦克米兰想要的改变的地方。
“林在这个位置如鱼得水么看来以后这也可以成为常规战术之一啊”麦克米兰『摸』了『摸』下巴笑着，在最近三分集体低『迷』的时候，碰上这么一个内线护框不强的队伍，利用林森的拉扯力来给后卫建立通道这不是挺好的么
第三节这一节变成了步行者对奇才的屠杀，全场都可以非常清楚的看到一件事情，那就是林森作为组织中锋在这一节太出『色』了，单节7分11助攻，而在三节打完的时候，林森已经拿到了17个助攻破掉了自己的单场助攻记录，单节11次助攻同样也破掉了中锋单节助攻数的记录。而第三节的3718直接将比赛变成了接近垃圾时间的表演。
赛后林森的数据很豪华，21分15篮板18助攻的超大三双，这个三双让林森再一次成为了全场最佳球员，但这一次不再是林森的一支独秀，他的21分在今晚的步行者甚至都不是第二高的分数。
奥拉迪波的26分，戈登的24分，再加上加里纳利的20分，今晚的步行者完成了4人20的壮举，他们的球权分配的很平均，至少在这么一场比赛之中，林森做了一件他在一开始说过要做的事情，那就是让他的队友变得更好，在今晚，他是做到了。
在赛后，林森完全忽视掉自己作为一个传出18个助攻的组织中锋在这一场比赛之中的作用，反而是开始对着自己的队友大夸特夸起来，好像今天赢下比赛的原因完全是因为三个队友的给力发挥，至于自己就是被这三个队友带着拿下了这一场胜利的小菜鸟而已，让媒体再一次感觉自己是不是采访错了球员