凌蓁跟着体贴的华老爷带着妻儿一路低调而招摇地回了家，再接下来的出门就没有她什么事了，她每日只管在家里指挥着厨娘做一些“从书中看到的”这个时代里没有的新鲜过年吃食，要么就是带娃。
整日里看着两个小胖娃，在开吃的的时候就总不自觉不把他们落下，也让人做了不少适合他们这个月份的婴儿能吃的羹糕之类的出来，吃得两个胖小子整天除了睡觉之外不见她就找。
没办法，他们这七个月的高龄，除了睡就是吃了，想到吃的，可不就想到他们姐了吗？！
凌蓁领着双胞胎再加上华夫人在家里自得其乐，另一方面华老爷也没闲着。
虽然华老爷在武山村的辈份不是顶高，但是他们这一支已经没有什么长辈了，里正因为成了里正后算是武山村里占了大半人口的华姓人的名义族长，再加上华家的祖宅是托他照看着的，所以华老爷才主动登门拜访他。
至于村里的其他人，因为都属于比较远的分支，华老爷在礼数上没有主动登门的必要，再加上华老爷现在豪富，村子里又没有官家压他一头，因此这地位在不同支脉之间就仅次于里正这个名义族长了，所以他不出门，多的是人上祖宅来拜访他。
武山村背靠山面向平原，土地不贫瘠但是也算不上多肥沃，中规中矩的收成，农忙时在地里忙活，农闲时到绿竹镇的富户员外家或是雇零工的商铺里做点活，要养活一家子吃饭基本上没什么问题。
但是人往高处走，这越是生活不贫困不就越是想过得更宽裕一些吗？
因为有华老爷和华鸿祥这两大富户，武山村在他们的资助之下开了私塾，村里的子弟都可以进学开蒙，私塾先生教识字和简单的算学，就算到年龄了不往上到镇上可以学到更深学问的私塾去进学，凭着在私塾所学也能做个账房先生小管事之类的活计了。
只是，正因为可以免费进村子里的私塾，又家家想要上进，这样一来，私塾教出来的账房管事候选人不就多了么？
绿竹镇就那么大，能用的人数有限，没点关系还轻易挤不进去，但是华老爷这里就不一样了，华家那么多商铺，又在桂城，岂能不让人趋之若鹜？
虽说华鸿祥一家回来之后大肆宣扬着华鸿裕的裕丰行生意做不下去了要变卖商铺，但是这瘦死的骆驼比马大，再者也不乏人觉得华鸿祥一向嫉妒华鸿裕、因此所说的话未来有几分真，想要亲自跟华老爷打听打听的，因此来的人并不比往年少。
而且还有传得越来越玄乎的华家大小姐医术了得，所开的春华堂出售的成药卖到没有库存，想要的只能预订的那些传言呢？
来客有太多的好奇和心思，这人来完一拨接一拨，华老爷除了吃饭和睡觉，基本上就在外院的理事厅待了。
不过他忙得挺开心的，如今他夫人贤惠、家宅和睦、儿女双全，别说生意是主动往回收的，就算是被动收的，他也觉得值得，完全没有华鸿祥所以为的不甘或沮丧。
华老爷其实早就知道自己跟华鸿祥不是一路人了。一个人的秉性如何，可以从他做生意的手段里看出来，他在德城也有生意，裕丰行不可避免地跟鸿祥行有过或明或暗的较量，知道对方为了赢会有不择手段，所以这些年以来双方的关系始终淡淡的。
所以他听说了华鸿祥在村子里四下走动，故意暗示裕丰行不行了又将女儿的医术归结于运气时，他也不气，甚至都不主动去辩驳，有人问他就如实说，如此坦然大方的态度倒是让村民们觉得华鸿祥多半不怀好意。
对于想找门路到桂城做活的，他也没有全部推脱，只说如今华家改行做药材生意了，裕丰行的生意要收就不招伙计之类的了，但是春华堂肯定要开分店，只要是招收的伙计不仅要识字，还要有点辨认药材的天分，至于怎么筛选出这有天分的人，就要看凌蓁的了。
这也是回桂城之前华老爷跟凌蓁打过招呼的了，如果真的有乡亲求到他面前，这方面的考校事情就由她来做。
华老爷知道华鸿祥到桂城是打算广开商铺的，看他在武山村里大肆宣扬自己生意越做越兴隆的作为，可能打算在村子里招收不少人手。
与去春华堂相比，去鸿祥行的伙计只要识字会算数就可以直接跟着回去上工了，他觉得村民们可能多数会选择能早些拿工钱的鸿祥行，可是没想到他消息放出去之后，来找家里管事报名想要参加辨药考校的人还不少，其中有一半还是姑娘婶子。
因为春华堂里所卖的成药多半是女客上门，因此至少每家铺子里要配两个雅间的接待人数规模，管事的凌蓁打算在华府里的丫鬟里选，底下的从面向女客的女伙计到在店里厨房烧水的婆子加起来有十几个名额，都可以在村子里选出来。
凌蓁对于如何选人已经拟了整套的流程，第一步做的不是给众人认药，而是先观察一下众人的卫生情况，把指甲不干净的人先筛选出去，然后把她带着丫鬟护卫就地取材在山里挖的新鲜药草以及同样的已经炮制好的药材拿出来给众人讲解。
待众人都记下了，她让人把药材都打乱了，再逐一让他们辨认。
不能当场辨认出来的人剔除。
隔天的同一时间，再拿出新的药草出来给前一日能留下的人讲解，之后这一日新学的药材和昨天的药材打乱了让人再辨认，能记住的留下，记不住的再次剔除。
之后就是过年了，华家临走前的两天，凌蓁再进行了一次筛选，剩下的姑娘婶子不到十人，小子倒多一些，有十一人。
其实新开的春华堂里用不上这么多人，因为总不能全部都用新手，凌蓁跟华老爷商量了，这些人带回桂城之后，先把他们塞到现在的春华堂里跟着学，待分店开张了再抽调一部分的老伙计加上一半的新人过去，剩下的一半新手留在老店里。
如此，等再有新店开张，这些新手都培养成了熟手了，到时可以再视情况提拔。
反正武山村的人不可能卖|身给华府，所以主要的管事得用身契捏在华家手里的，但底下的小管事和伙计多数都是签雇佣契约的，用谁都是用，武山村的人跟华家有天然的感情纽带，相同的能力下优先选择武山村的村民也无妨。