“国旺，你看看这个孙猴子，前面还是一个劲地认错，这个时候还要一个劲地推行改革，这哪是认错的态度。”楚东来完全被厉无疆逗笑了。
贾国旺也看出来了，楚东来根本就不是真生气，而是非常欣赏厉无疆这种倔劲。看来不是外部传的，省委领导要拿厉无疆开刀。恰恰相反，省委还要重用厉无疆。贾国旺跟着楚东来有一段时间，楚东来的脾气他还摸的很透。明白了楚东来的意思，贾国旺就说道“无疆市长，干工作有一股倔劲、韧劲，这对于干工作来说是很重要的。”
“秘书长，你可不要这么夸我。这股倔劲差点就害了大家，我该反省。”
“好了，你小子少在这里假惺惺的。你说说企业改制的事情。”
厉无疆也看出来了楚东来真实的目的是想了解更多企业改制的事情。所以他的胆子就大了起来。“企业改制是一个全国性的问题，各个地方都在摸索探讨，现在全国各地没有一个固定的模式。每家企业都有每家企业的特点，我们要结合实际推行改制。当然目前很多国企已经到了非改不可的地步，不过针对一些关键性、命脉性的国企，政府还是需要扶助，帮助企业渡过难关，因为关键行业还是要掌握在国家手中，在未来才能不处于被动局面。对于那些消费品行业，市场竞争力充裕的行业，我们完全可以按照市场规则进行选择。现在一部分企业已经资不抵债、负债累累，如果不改制，企业早晚就会面临倒闭，倒闭之后大批的工人怎么安置这也会成为一大难题。因此对于这类企业，我认为该改就改，早改还有一线生机，改的越晚救过来的可能越小。”
“那你认为改制的形式有哪些？”
“楚省长，企业改制无外乎几种。要么就是政府扶持，加大资金投入；要么就是国退民进，当然怎么退怎么进，这是一个值得商量的问题。这要根据企业的性质、资产情况、市场行情来确定。我们可以选择全部退出，也可以选择控股、也可以选择持股。就拿柳河酒厂来说，这就是一个改制比较成功的企业。当时柳河酒厂规模小，负债小，技术升级容易，这就可以通过引进小部分外资的形式，改造柳河酒厂，既然投资者获利，也让柳河酒厂起死回生。”
“那你这次南都市国企改制，为什么会遇到这么大的阻力？”
厉无疆真想说哪壶不开提哪壶，可惜问话的省长，他可不敢乱说话。“这次南都改制，出了这么大的问题，并不是南都四大国企不应该改制，而是在改制的过程中，我们太过于急功近利，没有充分考虑好员工的感利，没有做通员工的工作，没有让他们感受到南都市市委和他们是站在一起的。下一步我们将成立调研征询意见小组、企业内部改制小组、宣传小组的形式深入到企业当中去。通过调研征询，搜集广大职工的意见，不断完善改制方案；通过持续向广大员工宣传企业改制的目的和给大家带来的好处，让大家相信市委推动改制使让广大员工获利的；通过成立企业内部改制小组，让大家参与到企业改制当中去，让大家真的感受到改制是为了企业谋出路。”
厉无疆说了很多，楚东来感触很大。华原的国企还不少，怎么盘活这些国企资源也是他目前面临的难题。这次将厉无疆召唤到省城，不是因为南都市在改制中遇到了难题，而是他看到了南都市改制的决心和信心。尤其是厉无疆这个幕后主谋的担当和勇气。南都市改制需要厉无疆这样的人去闯出一条道路，华原省改制也需要厉无疆这样的人披荆斩棘，顶住任何一方压力。
“无疆呀，你说的不错。你愿不愿意到省城来，省政府成立一个改制办，你可以到改制办工作。”
楚东来突然抛出来这么一个大饼，厉无疆不知道该怎么接。想了想之后，说道“感谢楚省长的信任，我很愿意到改制办工作。但是我认为现在不是时机，我希望能将南都市的企业改制成功以后再过来。这样也能为全省的改制能提供一点经验。”
楚东来想了想说“好，那你就做好南都市的企业改制工作，为华原省企业改制闯出一条路子来。”
厉无疆走后，贾国旺在帮助楚东来收拾屋子的时候，楚东来问道“国旺，你认为无疆同志怎么样？”
“无疆市长有思路、有想法、有能力、有魄力、也有担当，我认为是一个干大事的人。”
“哦。”楚东来若有所思。
“洛书记，厉市长不会真回不来了吧？”
“凤梅，他回不来，那不刚刚好，企业也不用改制了，你们也就可以放心了。”洛家川笑着说道。
洛家川是从南都医药出来的，一直干到市委副书记。刘凤梅也是由于洛家川的推荐，所以才能担任南都医药的总经理。所以刘凤梅隔段时间就回来看望洛家川。
“洛书记，南都医药的家底，你是清楚的。再不改制估计也撑不了多久了，到时厂里几千工人可怎么办？”
洛家川当然清楚南都医药的情况，所以当时厉无疆主张改制的时候，他并没有反对。但是他也没有想到后面的事情竟然演变成了这样。“看来你还没有糊涂，那你还支持乔应德那个老家伙胡闹。”
“洛书记，我可没有支持。”
“你没有支持，但是你也没有反对。你们这样做怎么能对的起国家干部这个称号。不管市委怎么决定，这都是为企业考虑的，但是有些人为了个人利益，撺掇员工闹事，这根本就把国家和人民的利益放在眼里。”洛家川虽然也不希望企业都到这个地步，但是他还是有觉悟的，也不希望企业最终破产倒闭。
刘凤梅被洛家川说的有些羞愧。“洛书记，你批评的对，是我工作没有做好，我一定自我检查。接下来的工作该怎么干，请你给我们指示。”