“公司去年取得了多少的成绩我就不说了，这大家心里都清楚的，刚才的时候张总也说过了，我主要想说的三点关于今年以后发展的问题。
首先就是在企业与国际接轨的问题上，我们对于自身的定位，桥头堡的战略很好，但是要让桥头堡实现自己的作用，可以收购但是不能够乱收购，要对自己有用，要衡量以后再报上来，不要脑子一发热就报上来了。
然后让总部给你们把关，总部不这么做，从今天开始报上来的名单，全部都会同意，企业要是出现问题也简单，换负责人就行了。”
姜小白主要针对的是各个子公司的负责人，至于普通的员工，对这都无所谓，这是公司大的发展方针。
不过越是这样，会议室里边的气氛就越是紧张，王超、王猛、孙建云、初北平等一批子公司的领导目光都有严肃。
不过姜小白没有给他们更多的思考时间，说完就换到了下一个话题。
反复的重复一句话，一件事，那是中学老师干的事情，上了大学以后老师都不这么干了，更何况是在这么大的企业里边了。
没有这个理解能力，没有这个记忆力，那干脆回家好了，省的占着茅坑不拉屎。
“第二点是公司的上市问题，公司上市是一件好事，不光是你们想要上市，我也想要上市，从一开始的家和公司，到长兴居地产公司。
再到现在提出上市申请的姜小白服装，说白了都是为了资金的问题，但是有一个问题要考虑，在哪里上市，国内的盘子现在不够大，股市里边就那些钱。
而且还有些不健全，庄家在里边是大鳄，韭菜割了一波又一波的……”
姜小白说着，一旁的张卫义忍不住嘴角抽了抽，这也就是今天的会议室里边没有什么外人，也没有记者，不然的话，这样说话绝对是要出事的。
虽然说姜小白说的也是事实。
“国外美股的盘子倒是够大的，但是我不信任那些人，行政干预企业的经济活动，并不是没有，只不过是在更加隐蔽的角落，或者说现在还不值得而已，
等哪一天需要的时候，那些外国人，绝对是能够拉的下脸来的，除非你跪下给他当狗跪舔，但不是我姜小白的作风，我在一天，不光是咱们华青控股集团不能够跪下来当舔狗，其他知名的民营企业也不行，谁这么干我就收拾谁。”
姜小白一番话说的是霸气十足，让很多人不由的想到了去年的时候，在使馆的事件发生以后，姜小白就二话不说对外国的企业动手了，连想那边不愿意，但是完全没有用。
姜小白就一句话，你要是不愿意我就收拾你，最终连想也是同意了。
“吃政策饭是不行的，外国的资本什么想法大家心里都很清楚的，咱们要是不赚钱，把钱让给人家赚，人家在赚钱的时候可能还要骂你两句，再维持一下表面上的公平正义，跪着赚钱，老子不赚，老子就是不赚钱也要站着。”
姜小白说着，会场里边很多人都暗自的点头，这是姜小白的作风，当然了，姜小白说的情况也是现在国内的现实情况。
“很多国外的品牌在国外的销售都好好的，但是来了国内以后就不愿意好好的销售了，什么次品拿过来销售，什么在其他地区和国家有召回的制度，在国内就没有了。
有的一些东西，还要看资历啊，看审核啊，纯粹是扯淡，卖个表还要审核资历，就是搞一些营销而已，买的都是交智商税……”
姜小白骂了一会，才缓了口气，他也知道自己的话题扯远了，可是每次提起这些事情来，心里总是控制不住。
单说一个召回制度，这很多企业在殴州的很多国家都有的，一款产品发布出去，要是有什么问题的话，是要召回的。
但是在国内就没有，宁愿花钱打官司，宁愿花钱控制舆论，但是就不愿意召回，说白了就是典型的看不起呢。
还有什么表，搞什么资历，就是一个卖表的而已，还整的玄玄乎乎的，要说历史，国内的百年老字号多的是。
但是顾客去吃了不满意，照样该骂就骂，没有问题，这就是正常的消费而已，天王老子也能骂。
搞一个表，结果是硬生生的要审核，要资历，要成为vip才能够买，还美名其曰什么对于真正的钟表爱好者而言，成为vip的过程则是对彼此诚意的一次考验。
这就是纯粹的不把消费者放在眼里，就是营销制度，但是偏偏愿意交智商税的一大堆。
很以带上这么一块表，感觉高人一等。
正常的学习国外没有问题，毕竟很多方面，人家在这个时候确实比国内强，但是崇洋媚外的人就有问题了。
说白了，就是骨头被打断了，跪的久了，站不起来了，姜小白思绪纷飞，然后继续说道。
“我看香江的港交所就不错，以后哪家子公司要是切实的有上市的打算，那就在港交所上市，要是不愿意，那没有问题，东方银行成立了，以后需要钱就去正常借贷。”
“现在再说第三件事，那就是企业员工工资的问题。”
姜小白刚开始说，明显就能够感觉到会议室里边的人员呼吸一紧，毕竟年会的现场除了高层以外，还有很多的中下层的员工，对于他们来说，其他的不重要，这工资才是最重要的。
“张总，咱们现在公司的员工工资水平是多少？”姜小白转头问道。
“现在咱们员工的平均工资是……”张卫义刚开了一个头就被姜小白给打断了。
“不要平均，说一个最高值，说一个最低值，说一下每个工资阶段分布的人数，不要讲什么平均值。这个世界上最不公平的就是平均，把你的工资和最底层的平均一下算出来的数不低。
但是发了工资以后，你会给他们分吗？”