午间用餐结束后，众人没有片刻停留，立即精神抖擞地返回了会议室，继续召开对峡州攻略的重要会议。
昨天下午的讨论中，各个专业委员会已按照各自的专业领域和职责范围，详尽地规划并列举出了未来工作任务的具体清单；
而今早的会议更是进一步明确了各项任务的时间节点与执行步骤，这使得当前的会议步入了对峡州攻略计划的收尾阶段。
尽管是收尾工作，但其重要性却丝毫未减，因为本次会议将要面对并解决一个至关重要的问题：如何处理峡州地区现有的北宋官僚体系。
这一问题不仅关系到穿越众能否顺利接管并治理该地区，还关乎着新旧体制的衔接、当地民众的接纳程度以及穿越众社会长远发展的稳定性和可持续性。
因此，在这个历史转折点上，穿越众们必须慎重考虑，既要充分利用北宋遗留下的行政资源，又要通过改革来剔除封建制度中的弊病，并逐步建立起符合现代理念与穿越众社会发展目标的新治理体系。
在这次关键的会议上，行政委许前一如既往地担任主持角色，待全体与会人员落座后，他开始引导会议进程：“各位同志，今天我们讨论的核心议题是如何妥善处理峡州地区现存的北宋官僚体系问题，请大家畅所欲言，分享自己的观点和建议。”
话音刚落，计划委主任辛咏便率先发言，她的语气坚定而有力：“根据我们计划委员会的深入分析和考量，我们认为应当直接废除整个北宋官僚体系，并由元老院直接接手管理。
这样的做法不仅能够确保政务处理的高效与简洁，还能将北宋土着居民全面纳入到我们的管理体系中，形成一体化的管理结构。”
计划委自成立以来，始终秉持着高效规划、执行与反馈的工作原则，这一点与辛咏本人丰富的职业背景密切相关。
在原时空，辛咏曾是一家大型保险公司的企划部经理，长期负责督促团队执行计划并及时反馈工作成果，可以说她是公司内部推动目标实现的关键人物。
小智在审核简历时，一眼就看中了辛咏对效率的追求以及出色的项目管理能力，因此她毫无悬念地成为计划委的第一候选人。
在随后的面试过程中，辛咏展现出清晰的思维逻辑和条理分明的表达能力，给当时的面试官、原三峡管委会综合处处长现行政委副主任葛亚琼留下了深刻的印象。
站在辛咏的角度，她认为任何现有的北宋官僚体系都显得落后且低效，其存在不仅不能助力元老院的行政管理工作，反而可能产生负面影响，拖慢整体社会进步的步伐。
因此，在这次关于如何处理北宋官僚体系的问题上，辛咏毫不犹豫地提出了取缔这一主张，力求为穿越众建立一个更加科学合理、适应新时代需求的行政管理模式。
接着外联委尹俊涛发言：“北宋官僚体系低效腐朽我是非常认可的，但是我认为现在不是取缔整个官僚体系，而是应该架空整个官僚体系。这个观点是基于情报和贸易得出的。
首先，峡州是长江经济带上的一个贸易重镇，西南的四川、重庆、大理，东南苏杭、福建的贸易都要通过此地中转，如果一旦此地名义上不归属于北宋政府，那么这些贸易大户很可能会被当地官僚阻断贸易；
其次，在官僚体系中，我们还有情报往来，包括各地的公文往来、官僚们的书信往来，都是我们获得外界情报的唯一可靠方式，毕竟，现在我们做不到派遣情报小组前往各地驻扎，即使有情报小组，我们也很难渗透到当地的官僚体系中；
所以，基于上述观点，我认为在元老院未能完全占领所欲的原材料产地之前，我认为保留北宋的牌子是完全有必要的，对于本地官僚，我认为应该加强他们的情报功能，架空他们的行政职能。”
这个时候，韩代君插嘴了：“俊涛同志，你说的加强情报功能是怎么个操作法？”
“我们可以借助他们原有的官方身份作为掩护，派出带有商业性质的机构前往各原料产地开展工作，这些机构既能从事正常的商贸活动，又能秘密进行情报收集。
以知州级别的背景为例，他们在同级别甚至更低层级的地方往往拥有较高的影响力和权威，能有效避免与地痞流氓、贪官胥吏的冲突，确保各项工作顺利展开。
当然，像东京这样的大城市由于情况复杂，可能作用有限，但好在我们的主要目标原材料产地并不包括东京。”
听完，韩代君点点头。
许前主任再次确认道：“还有其他不同意见或建议吗？”见会议室中一片静默，无人提出新的观点，他便开始总结：“根据刚才两位同志的发言，我们目前面临两种主要处理方式：一是取缔北宋官僚体系，二是将其架空并加以利用。现在，请各位对这两种方案进行投票表决。”
不出所料，大多数委员会成员都倾向于外联委提出的“架空”策略。
面对这一结果，许前主任适时地将话语权交给了韩代君主任。
“各位同志，我补充两点，第一，管理整个峡州是我们执委会遥控指挥大家，还是在峡州成立一个专门的委员会，第二，在这一年半的准备期里，我们有哪些原材料是要通过贸易得来的，这个事情请计划委牵头梳理，梳理完你们会同外联委和行政委的同志，看看驻外贸易站要怎么设立，现在，大家就看看第一个问题？”
韩主任的发言让在座的专业委成员心中有了数。
对于一位经验丰富的政治家而言，遥控指挥往往被视为一大忌讳，而韩主任此刻提及这个问题，表明他已经有人选，但又不愿他人争抢，也不希望别人认为他在独断专行。
因此，在这一刻，各专业委成员选择保持沉默，将决策权留给执委会。
陈智率先回应：“正如韩主任所言，遥控指挥是我们政府工作的大忌，充分信任并授权当地同志自主开展工作才是正确之道。鉴于此，我认为峡州地区确实需要设立一个由执委会派出的同志全权负责的地方管理委员会。”
韩代君主任赞同道：“陈智同志说得对，考虑到峡州地区有许多专业委同志参与工作，确实有必要派遣一名执委同志前往统筹协调。诸位执委同志，请主动推荐合适人选吧。”
除陈智、龙梓浩、蒋桂英三人外执委的其他同志顿时心里纠结，一旦前往峡州，虽然权力是大了，但是在执委会的存在感就低了，而且，前往峡州面对的主要是采矿、冶金这类生产相关专业委的主任，对于行政、计划等等拥有极大权力的委员会主任影响力就小了，这些委的主任肯定是不会常驻峡州的，常驻的肯定是副主任，综合看来，前往峡州一事这属于各有利弊。
这其中陈智负责人工智能中心，龙梓浩负责军事委，蒋桂英负责卫医委，属于三个技术官僚，无法走开，因此人选就落到了贺熊、胡浚明、陶心友三人头上。
见大家都不表态，韩主任就直接点了贺熊的名，“贺熊同志，鉴于你一直以来的工作表现，我认为峡州委员会的工作应由你来负责。”
他的语气庄重而又亲切，尽管用词是商量式的，但其中蕴含的决断力不容置疑。贺熊在众人的目光注视下，深知自己已别无选择，只能硬着头皮接受任命：“好的，韩主任，感谢各位同志的信任和支持，我一定会全力以赴，确保峡州的各项管理工作顺利推进。”
韩代君见大局已定，接着说道：“那贺熊同志，就由你牵头组建一个委员会了，尽快拿出一个时间表，我们的时间很紧张”。“好的，韩主任，会议结束后我就去处理，明天早上就可以给执委会一个答复”贺熊回答道。
随后，会议结束。贺熊刚出会议室，对他的跟班立马就有了人选——乔某中，于是，他叫来了行政委副主任乔某中，让乔某中去通知各专业委出负责人，很快专业委的名单就报了过来，根据名单显示，采矿、轻工业、外联委以及基建委这四个对峡州生产基地建设和北宋交流至关重要的部门，均由主任亲自挂帅出征，迫切需要在峡州当地组织起生产。
计划委则是由副主任蔡亚芹担此重任，人资委则委派了副主任郑宜辉，军事委方面则是柴云浩领导，卫医委则由副院长方长海领军，机械委和交通委分别由副主任田才兴与崔晓立负责，而能源委则派遣了副主任林铠前去支援。
贺熊见名单已齐全，直接拍板3天后大部队出发，给所有成员留出了3天的时间进行最后的准备工作。
采矿委的队伍依然按照原定计划率先踏上征程，先行前往峡州开展前期勘探工作。
随着这份名单的确立，标志着穿越众执委会峡州管理委员会正式成立。各个专业委员会闻令而动，全体成员通宵达旦地组织人员、调配资源，全力以赴地为即将开始的大规模出击做着紧张而又有序的准备。
而在这一过程中，一个意想不到的人物的出现，为整个峡州攻略带来了积极的影响，使得整个行动不仅更为顺利，而且大大加快了推进速度。