用心之作多上乘，
内容格式用词准。
数学英语功力深，
激情燃烧教学问。
6月5日星期一上午，刚开完高管周例会的李筠心接到了万学润的电话。
几分钟后，万学润来到了四十九楼李筠心的办公室。
他郑重地呈上了一份工作报告，说道：“李总，这是我自接到oFFER以来花了半个月时间起草的一份工作计划和设想报告，请您过目。”
李筠心让她的秘书给万学润倒了一杯提神茶坐下来休息一下。
李筠心仔细地一页页翻看着这份报告。
这是一份从报告封面，到排版格式、字体大小、文字组织、报告内容等都是一份上乘之作，一看就是用了心的。
报告结合他这些年的亲身经历和感悟，对中国基础教育优势和劣势进行了深入细致地剖析。
结合他今年三月份随申城教育局领导考察方寸之间集团七所小学的实地观察和询问调查等，高度肯定了方寸之间集团的教育思想和教学模式。
现在，方寸之间集团旗下的幼儿园学生和小学生个个喜欢运动，人人身体强健。
知礼节，讲文明；学英雄，知英雄，敬英雄；纪律性强，个个自律不拖拉，学习专注度高，不搞小动作。
绝大多数孩子自信、阳光，口头表达清晰、书写工整、有耐心、有毅力。
几乎每一个学生都会有至少一个文体或艺术方面的特长。
每门文化课的平均成绩更是比社会平均成绩高出20分以上。
这些都是这两年来，广大家长感觉最大的收获.
孩子们懂事，能够体谅父母的辛苦，更难能可贵的是孩子们大都表现出对父母长辈真切的感恩之心和感恩之情。
对于老师、父母长辈讲的道理愿意听，不迷恋手机、游戏、玩具，更不会攀比穿名牌，坐豪车，住豪宅。
万学润表示，我们近两年来，已经奠定了如此坚实的基础，取得了如此好的成绩，我建议，接下来一年，我们要将明年九月份初中、高中同时办学提上日程来。
早办学一年，就能多让一届学生，数百万家庭，乃至全社会受益。
我作为小学、初中、高中的语文特级教师，我自信，我们集团教育体系的语文教学水平一定会有保障，另外，我想向集团领导推荐两名优秀教师。
孙森才，男，37岁，湘省浏阳人，燕京师范大学数学专业本硕学历。
他曾在陕省长安高新中学担任过数学教研组组长三年，目前在冀省衡水中学担任数学教研组组长三年，高级教师职称，全国数学特级教师荣誉。
他是一位在教学方法上非常见长的数学教学专家，拥有一颗纯粹的园丁之心，对孩子富有博爱之心。
傅雪晶，女，36岁，苏省张家港人，华东师范大学英文专业本科毕业后保送燕京师范大学英文硕士。
她现在申城复旦附中担任英语教研组组长二年，之前在苏省启东中学担任英语教研组组长三年。
她也是高级教师职称，全国英语特级教师荣誉，是一位心底纯净，以桃李满天下为志向的优秀教师。
这两位教师是在五年前的一次全国优秀教师座谈会上认识的，后来才知道他俩都是我的学弟和学妹。
当天我们三人经过一番深聊，大家志趣相投，就一直保持着密切的联系和交往。
如果这两位教师，李总觉得可以在这个阶段加入，我打算在半年内将中学各门学科教研组的核心成员物色到位。
我们既要在中国传统文化方面熠熠生辉，也会在语数外、物理化学、历史地理等所有学科上灿烂夺目。
让我们方寸之间集团的教育模式和教学实力给我们国家的基础教育带来巨大的改进和提升。
听到万学润推荐的两位优秀教师的学历和教学背景后，李筠心同样内心火热，信心满满。
她看到万学润说话时两眼一直闪烁着睿智而坚定的光芒。
她思考了几秒后问道：“这两个人加入我们集团的意愿如何?他们知道你的近况吗？”
万学润立即回复道：“当我接到oFFER后，我就在思考这份工作计划和工作报告，他俩自然就进入到了我的考虑之中。
我上个周末和他俩分别沟通了我的情况，当然，公司的保密制度我是牢记在心的。我对他们说我接到了集团教育部总经理的oFFER。
他俩立即就表示，他们也一直在关注着我们集团的教育事业，希望有朝一日能加入到我们的队列中。
由于我们这两年刚开始办幼儿园和小学，他俩决定再继续等待机会。”
李筠心说道：“那你分别约他们晚上或周末来公司，我先面试，如果合适，我就直接推荐给董事长。
孙森才目前在冀省衡水中学，你可以让我的秘书给他订机票或高铁票，如果需要住宿，你直接让秘书安排在公司酒店即可。
接下来，需要给你配一位秘书，接下来，教育部的组织架构和人员编制你考虑提一个整体方案。”
当天晚上20:00，李筠心面试了英语特级教师傅雪晶。
面试进行了一个小时，李筠心对傅雪晶非常满意。
她立即打电话给董事长后，直接带傅雪晶到会议室。
经过段泽华和李筠心近一个小时复试，当场就确定了录取意向，并于当天晚上21:28和傅雪晶签订了offer。
给傅雪晶的职位是集团教育部英语教研组组长，初级总监，年薪100万，月薪5万，享受一辆红旗h12高配车，她持有驾照超过十年，驾驶技术挺不错。
李筠心告诉傅雪晶：“等你在集团工作满一年后，并且绩效考核在b级以上，公司会给你分配一套200平米的联排别墅产权房，一半费用由公司承担，一半费用由公司无息垫付，但需要从每月工资中扣一小部分。
新的小区你可以联系行政部或房地产部去看看。
这是集团在申城的第二个小区，都是统一精装修，下个月就可以入住。
你如果想住，也可以先入住，但要等工作满一年且考核合格后，就可以及时办理房屋过户手续。”
孙森才于6月9日晚上乘高铁，于周六早上6：19到达申城，上午10:25就签了和傅雪晶同样的offer。
当天上午9：00，万学润带着傅雪晶，以及随后签好offer的孙森才直接投入到了对3600所学校的教职工简历库的筛选工作之中。
两大助手的加入，让万学润更加信心百倍，斗志昂扬！
在有关教育部门的支持和放行下，傅雪晶于6月11日星期一正式入职，孙森才于6月18日入职。
教育部在三员大将的共同努力下，开始了密集的视频面试和出差面试。
由于都是教育界的关键岗位能手， 三个人分别领导着十名优秀校长，分头到各所学校进行现场面试和关键点考察后，就迅速签发了一份份录取通知。
每一个学校保留录取了70%的教职工，另外30%的人员需要面向社会招聘。
段凤舞将去年建立的简历库分享给了万学润三人。
段凤舞暂时仍然带领着十人招聘小组协助教育部的教职工招聘工作。
如此短时间、快节奏、大批量的教师招聘工作，并将决定权充分下放后，带给每一位负责人的潜能和责任感都得到了最大限度地激发。
万学润、傅雪晶、孙森才第一次感受到了轰轰烈烈、激情燃烧的工作氛围和工作局面。
在这样的工作状态下，每个人都感觉自己在飞速地进步，在疯狂地蜕变，在极尽地升华！