石川坚是很佩服风雅雅的，她一个女孩子，仅仅几天时间，就让那些忍者们死心塌地的追随她了。
⊙_⊙！
这看似简单的成就背后，实则蕴含着风雅雅独特的人格魅力和天生的卓越领导才能。
在短短几天内，风雅雅就如同磁石一般吸引着忍者们，使他们心甘情愿地追随于她。
这可不是偶然，而是风雅雅深入了解忍者们的需求、心理以及他们所处的社会环境的结果。
忍者们长期处于社会的边缘，他们渴望被认可、被尊重，更渴望改变自己和家族的命运。
风雅雅敏锐地捕捉到了这些需求，她以真诚的态度对待忍者们，给予他们前所未有的尊重和信任。
她没有因为忍者们的身份而歧视他们，相反，她平等地与他们交流、合作，让忍者们感受到自己是被当作重要的伙伴，而不是被利用的工具。
这让一直以来一直被当成工具使用的忍者们非常感动！
风雅雅对忍者们的信任和放权也让石川坚自愧不如，他扪心自问，自己做不到！
风雅雅的信任和放权是一种大胆而又明智的举措。
而在商业和组织管理领域，信任和放权往往是一把双刃剑。
很多领导者由于担心失去控制权或者害怕下属犯错，总是紧紧地把控着权力，事必躬亲。
然而，风雅雅却反其道而行之。
风雅雅知道，忍者们有着独特的技能和强烈的自尊心，如果对他们过度管束，只会压抑他们的积极性和创造力。
她干脆给予忍者们足够的自主权，让他们在公司的运营和业务发展中有更多的发言权和决策权。
在选择鲶鱼神集团的法人这一重要事务上，她毫不犹豫地将选择权交给忍者们。
这种信任和放权让忍者们感受到自己的价值得到了真正的体现，从而激发了他们内心深处的忠诚感和责任感。
相比之下，石川坚早就习惯了在鱼龙会中按照樱花国传统的等级制度和权力结构进行管理，他很难像风雅雅这样做到完全的信任和放权。
而且风雅雅肯放弃那些唾手可得的利益，把那些利益的大头分给忍者们，也让石川坚觉得不可思议！
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毕竟，在商业界，利益往往是人们追逐的核心目标。
绝大多数人都希望在利益分配中尽可能地为自己争取更多的份额。
然而，风雅雅却有着与众不同的利益观。
她明白，在与忍者们的合作，让渡一部分利益是一种长远的投资。
忍者们作为鲶鱼神集团的核心力量，如果能够得到丰厚的回报，他们将会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。
从经济学的角度来看，这是一种激励机制的有效运用。
当员工（在这里指的是忍者们）预期自己的努力能够得到高额的回报时，他们的工作积极性和效率将会大大提高。
风雅雅非常清楚这一点，所以她愿意放弃眼前的利益，以换取未来更大的收益。
而风雅雅也很直接的当着忍者们的面告诉石川坚：
“我把利益分配的大头放在他们面前，他们当然会为了自己利益拼命干活啦！”
这一言论体现了风雅雅对人性的深刻理解。
人类的行为往往受到利益的驱动，当有巨大的利益摆在面前时，人们会竭尽全力去争取。
忍者们也不例外，他们生活在一个竞争激烈的社会环境中，深知这个机会非常的难得。
当风雅雅将利益的大头分配给他们时，他们看到了改变自己命运的希望，这种希望转化为强大的动力，促使他们努力工作。
“而且，只要蛋糕做大了，虽然我的比例比他们少，但是我的总收益增加了。”
风雅雅的这一观点体现了她宏观的商业视野。
在商业合作中，不应仅仅局限于眼前利益的争夺，而应该着眼于整体利益的增长。
如果为了追求更高的比例而抑制了合作伙伴（忍者们）的积极性，导致整体业务无法快速拓展，那么最终自己所能获得的收益也会十分有限。
相反，如果能够通过合理的利益分配激励忍者们积极开拓市场，扩大业务规模。
那么即使自己所占的比例相对较小，由于整体蛋糕的增大，自己的总收益也会相应增加。
“而且他们也有危机感，不努力工作就会被努力的人抢走，所以他们都会自己努力的！”
风雅雅在这里巧妙地引入了竞争机制。在鲶鱼神集团内部，忍者们之间存在着一种良性的竞争关系。
他们知道，利益的分配是与工作的努力程度和业绩挂钩的。
如果自己不努力工作，那么原本属于自己的那份丰厚利益就可能被其他更努力的忍者抢走。
这种危机感促使每个忍者都不敢懈怠，努力提升自己的能力和业绩，从而推动整个集团不断向前发展。
“最重要的是，我有资源，有财力，财务透明，他们跟着我就能赚大钱，所以他们才有积极性！”
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风雅雅的这一陈述深刻地揭示了她在与忍者们合作中所具备的核心优势。
首先，资源和财力是在商业领域中立足和发展的关键因素。
风雅雅背后的天下集团，所拥有的资源犹如一座丰富的宝藏，这些资源涵盖了多个方面。
从人脉资源来看，她可能与各行各业的精英有着广泛的联系，这些人脉关系能够为忍者们提供各种各样的机会。
她可以轻松地联系到潜在的客户、合作伙伴或者供应商。
在市场推广方面，她的人脉能够帮助鲶鱼神集团迅速打开知名度，让产品或服务更快地进入大众视野。
而她的财力更是为合作提供了坚实的物质基础。
雄厚的财力意味着在面对各种商业机会时能够迅速做出决策并付诸行动。
无论是大规模的投资项目，还是应对突发的市场变化，都能够游刃有余。
在鲶鱼神集团的初期运营中，她能够毫不犹豫地拿出五十亿樱花元作为前期投资，这一巨额资金的注入为集团的发展奠定了良好的开端。
如果没有这样强大的财力支持，忍者们即使有再好的想法和计划，也难以付诸实践。
财务透明这一点在商业合作中也是至关重要的。
风雅雅深知财务透明的重要性，她不但将财务状况清晰地展示给忍者们，让他们能够清楚地了解公司的资金流向、盈利状况以及成本支出等情况，还放心让他们自己来分配。
这使得忍者们对风雅雅充满信任，他们不用担心自己的利益会被暗中克扣或者公司存在不正当的财务操作。
忍者们都是精明的个体，他们知道在这个竞争激烈的商业世界中，跟着一个拥有丰富资源、雄厚财力并且财务透明的领导者，就等于踏上了一条通往财富的捷径。
他们看到了通过努力工作在鲶鱼神集团中实现财富增长的巨大可能性，这种明确的预期给予了他们极大的积极性。
风雅雅非常得意，鲶鱼王阿主也在那里一起得意洋洋，毕竟它可是鲶鱼神集团的董事长！
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风雅雅的得意是有充分理由的，她凭借自己的智慧和独特的经营理念，在短时间内就成功地将忍者们凝聚在一起，并且建立了一种高效、和谐且充满活力的合作模式。
她看到了自己的计划一步步实现，自己的理念得到了验证，这种成就感让她难以抑制内心的得意之情。
而鲶鱼王阿主，作为鲶鱼神集团的董事长，每个鲶鱼神的员工看见它都向它恭恭敬敬的鞠躬问好，这让它非常自豪！