带着满腔热血，还有甄穹的八亿龙煌币，吴冷是气势十足地离开凤鸣盛景，开始着手准备《特种战狼2》。
有《特种战狼》的优秀战绩，甄穹是一点都不担心，《特种战狼2》能够掀起什么风浪。
他回到自己办公室摸鱼时，看到了《令人心动的穹神》正式开播了。
《令人心动的穹神》，依旧在米饭库开播，对于穹神，外界有着很大的好奇。
除了想要知道，穹神的薪资待遇，还有各种福利外，还想要知道，穹神的员工，平时是怎么上班的？
《令人心动的穹神》，可以很好地帮他们解答，因此即便节目没有任何预热，在第一集开播时，依旧吸引了大量的观众。
“看到穹神的节目，我啪一下就点进来，速度很快啊！”
“前面的，你这梗不流行了，还是换一个吧！希望你耗子尾汁。”
“怎么？这是在刷老梗吗？那我也来一个，你是GG还是MM？”
“哥们，你这暴露年龄的也太彻底了吧！”
就在弹幕玩着各种复古梗的时候，节目正式开始。
大家最先看到的，是跟其他公司差不多的面试环节。
有五名面试官一字排开，他们有的是某个部门的中层管理人员，有的则是负责人，还有过来凑人数的。
但即便是凑人数的，能力放在穹神总部里，也是排得上号的。
很多观众发现，这五名面试官的职位，有高有低，但是他们在交流的时候，却很是平等，就像是朋友一样。
时不时还开着玩笑，让本来应该紧张的氛围，充满了快活的空气。
“哇！穹神员工之间的相处，也太和谐了吧！”
“感觉他们不是在上班，而是在喝下午茶。”
“说不定是节目效果呢！毕竟那么多镜头对着呢！”
“有可能。听说节目播出前，甄总会提前看一遍，他们是吃了熊心豹子胆，才敢在节目中摆架子。”
“我觉得不是，听说穹神的工作环境就很是轻松，跟其他的公司完全不同。”
“是啊！就我们那小破公司，还整天勾心斗角，上班的时候哪怕只是坐着，都感到心累。”
之前沙雕的弹幕，在看到五名面试官间的相处后，纷纷变得酸楚起来。
除了少数质疑五名面试官，是在镜头前，或者甄总面前作秀外，其他的弹幕都是在吐苦水。
很快，第一名面试的男生走进来，他想要面试的，是《神选之战》项目组的美术设计。
男生长相干净，因为刚刚毕业，脸上看上去，还有点憨。
不过他把自己打扮得很好，西装革履，皮鞋锃光瓦亮。
不过或许是因为阅历，还有年纪的原因，并没能散发出一股成熟感，反倒有点像小孩穿西装。
“这小哥哥长的不错，爱了爱了。”
“好。我决定了，我要pick这名小哥哥。”
“你们清醒一点，这不是选秀节目，是穹神在挑选员工呢！”
在弹幕即将跑偏的时候，小哥开始介绍自己。
这不听不知道，一听吓一跳，小哥是龙煌国名牌大学毕业的，如果到其他公司任职，起步肯定会比普通人要高。
之所以会来到穹神，面试《神选之战》的美术设计，主要还是因为他很是喜爱这款手游。
加上他在完成自己学业之余，还自学了游戏美术设计等专业知识。
正好五名面试官中，有一人是《神选之战》项目组的，所以他就问了几个专业问题，还有游戏方面的问题。
不管是哪一个问题，小哥都回答得井井有条，逻辑清晰，哪怕是观众，都多少能够听懂一些。
问问题的面试官，在结束提问后，嘴角是疯狂上扬，想着这小哥转正后，《神选之战》将再添一员大将。
然而那个时候，这名面试官还不知道，当试用期的员工转正后，所有游戏事业群的新员工，都被甄总抓了壮丁，成立了一个新的项目组，去开发《天灾方舟》了。
“惊了，这就是所谓的大佬吗？”
“不仅是名牌大学毕业，还能自学游戏美术设计。”
“并且从面试官满意的表情来看，他的回答都是言之有物，不是假大空。”
“有这样的学历跟能力，为什么要去穹神啊？”
“前面的，你是不是黑子？你去问问那些名牌大学的毕业生，有谁不想去穹神的？”
“作为这名小哥的校友，我很明确地告诉大家，百分之八十的校友，想去穹神上班。”
名牌大学的毕业生，也是毕业生，他们不管去到哪一家公司，起步虽然会比较高，但也只是比较。
要想从试用期的员工，一步步走到自己的目标位置，不知道要花多少时间。
即便坐到自己的目标位置，也早已经被生活，磨平了棱角，从形形色色的人，变成色色的人（并不是！）
到那个时候，有多少人，还能留存有曾经的热血，又有多少人，会把自己当初的梦想，付诸行动。
但是穹神不同，穹神一直以来的用人方式，都是只要你有能力，或者甄总觉得你有能力，那么你就能上。
甚至还能够当上负责人。
这点已经从路羽丰等人的身上，得到了证实。
当然，还有一个硬性的潜在条件，那就是你的三观要正，要有最起码的职业操守。
但这个条件并不是问题，谁都不会觉得自己是个坏人，即便是坏人，也会伪装成为好人。
当一个人伪装成好人久了，甚至伪装了一辈子，那还能说他不是好人吗？
而在穹神之中，违反规则的人，是绝对逃不掉的，这一点也有很多人，以亲身经历向大家证实了。
甄总跟昆总麾下的“锦衣卫”可不是吃素的，穹神的法务部，更是有狼群的外号。
只要想到这一明一暗两个部门的能量，很多人都会严格要求自己。
节目继续推进，观众们很快发现，来面试的人，都不是泛泛之辈。
有些观众的工作，正是人事，他们是一边流口水，一边看着这期节目。
要是这些面试的人，全部来到他们公司，不，只要有一半的人过来，他睡觉都能够笑醒。
毕竟人事部也是有KPI的，一般都是在限定的时间内，帮公司找到多少合适的人才。
等到全部人都面试完成后，大家就被安排到虚拟的上班现场。
其实面试也只是走一个形式，正所谓生活要有仪式感，工作也是一样。
起码走了这一遍面试后，很多试用期的员工，对于这份工作，是更加的珍惜。
而当观众们，看到虚拟的上班地点后，纷纷惊了个呆，因为这上班地点，即便是临时搭建的，也比他们的要好上许多倍。